□通讯员 鹿焕磊

    重汽五岳公司确定2014年开展“品牌、质量、效益年”活动，并重点针对领导干部作风建设提出要求。

    一是工作日中午原则上禁止饮酒，尤其是营销以外的部门。二是要严格请假制度。凡离开泰城，无论公事、私事都要按层次、级别事前请假。三是鉴于今年扭亏为盈的工作任务繁重，公司领导、各部门一把手恢复星期五正常工作日制度。四是严肃劳动纪律，人力资源部每周不少于一次通报考勤情况，必须营造紧张、公平、有序的工作氛围。五是各职能部门要履行好监督管理的责任，严格管理、严肃考核，对工作拖沓、影响计划完成、耽误目标实现的工作行为要及时考核，不能有老好人思想。六是进一步严抓工作落实和执行力，这是企业政令畅通、高效运作、指挥有力的基本要求。七是班子成员既要坚持分工不分家，工作互相补台、拾遗补缺，也要注意换位思考，共同把企业做强做大。