□通讯员 张军锋

    北集坡街道围绕高新区“跨越发展推进年”工作任务和目标要求，以群众路线教育实践活动为载体，坚持主题不变、镜头不换，继续扎实开展“深入一线服务基层”活动，不断促进社会风气更正、工作作风更实、实干能力更强。

    以加强队伍建设为总抓手，提高思想觉悟意识、强化落实执行能力。群众路线教育实践活动启动后，北集坡街道结合自身工作实际，继续以“深入一线服务基层”活动为平台，坚持班子成员带头学、带头改、带头做，充分发挥引领示范作用，通过与群众心贴心交流、手把手帮助，突出解决实际问题、解决实际突出问题。自2012年开始，街道大力实践“一线工作法”，以“深入一线服务基层”活动为平台，班子成员带头、全体机关人员和村“两委”干部共同参与，采取记民情日记、列承诺台账、发连心卡片等形式，深入农户、企业、学校、合作社、项目清点现场，不断完善“人员向一线充实、财力向一线倾斜、情况在一线掌握、问题在一线解决、形象在一线树立”的长效工作机制。活动开展以来，每年走访群众11000余户次、重点企业和合作社50余家次，通过完善机关干部每周一例会宣讲、部门每月恳谈、记述工作日记等工作管理制度，有力保证了街道各项工作任务完成，不断提升了机关和村级两支队伍服务大局意识和务实苦干能力。

    以规范村级事务管理为重点，促进党组织提档升级，夯实基层发展基础。作为打基础利长远的长期重点工作，街道把村级群众路线教育实践活动作为村“两委”换届的预演，通过活动开展，摸清村“两委”底子，一村一策制定工作方案，为下一步选优配强村“两委”班子打好基础。一是完善相关制度，强化日常管理。根据高新区有关工作要求，扎实开展“基层组织建设提升年”活动，不断规范落实“三会一课”、四议两公开、村务财务公开、三资监管、重大事项民主决策和申报审批、每季度召开两次党员代表大会等各项村级管理制度。包村干部每周五主持召开村“两委”例会，包管区组长每周六主持召开由管区所有工作人员和村书记参加的管区例会，对办事处工作推进落实情况进行调度，对村级工作进展情况进行督促指导。二是强化分类指导，促进提档升级。根据去年绩效考核和提档升级情况，重新划定A、B、C三个不同等级，建立上半年《村级党组织提档升级台账》，对各村存在问题逐一梳理分析，一一对应提出解决措施和完成时限，做到“一个总支一套提档方案，一个支部一个升级办法”。同时，充分借助县级干部党建联系点、“四贴近一提高”教育实践活动联系点、“第一书记”驻村和文明单位包保等多方面外力，帮助村级理清发展思路，加大智力、财物、信息、政策和技术上的支持，加快推进村级党组织建设。