□通讯员 王 铭

    “四贴近一提高”主题实践活动动员会后，东区管理中心高度重视，迅速召开全体工作人员会议，传达会议精神，随即开展了进村入户调研工作。

    石灰官庄是东区管理中心开展此次实践活动的联系点，据初步掌握，该村有近400户村民，外出劳务人员较多，人户分离现象十分普遍，一定程度上增加了走访难度。中心大力发扬“泰安五矿速度”精神，努力克服人员少、任务重、时间紧、工作环境不熟悉等困难，严格按照不漏户、不漏党员、不漏调查内容的活动要求，扎实开展调研工作。一是成立“石灰官庄四贴近一提高”活动工作领导小组，中心全体工作人员分成四组，分片入户，东区主要负责人作为活动组长，同时负责活动的统一领导和安排，石灰官庄村委班子成员负责入户调研的协调工作。二是实施“5+2，白加黑”的工作机制。即从白天检查延伸到晚上检查，从正常工作日检查延伸到双休日检查，利用村民休息时间开展工作，确保活动能够按时完成。三是要求工作人员向群众宣传好高新区政策，帮助群众了解《干群联系服务画册》和《联系群众卡》的意义和作用。四是与群众进行亲切交流，认真填写《入户调查表》6项基本信息，真实地摸清劳动就业、医疗卫生等9个方面的问题，并做好问题的分析、处理工作，及时、规范的给予走访对象答复，提高群众满意度。