“改作风、树形象”教育活动开展以来，东区管理中心精心组织，制定符合东区实际的活动实施方案，通过认真学习刘卫东书记在正科级干部会议上的讲话，统一思想认识，活动中注重做好结合文章，保证了“改作风、树形象”教育活动顺利开展。

　　把教育活动与创建“五型”机关紧密结合。积极开展创建学习型、创新型、效能型、服务型、廉政型“五型”机关活动。学习上积极克服心浮气躁、装模作样的现象，力求全面提高全体干部自身政治业务素质；工作创新上不断研究新情况，适应新形势，解决新问题，取得新发展；工作效能上要求立说立干、雷厉风行；深化服务上要求全体干部加强与企业联系，帮助企业解决生产生活中遇到的各种实际问题；树立领导干部良好形象上不断加强全体干部的廉政教育，厉行勤俭节约。通过教育活动，形成比工作、比干劲，讲廉洁、讲奉献、讲服务的良好风气，注重在为企业服务上下功夫，积极探索促进企业发展的新思路、新举措。

　　把教育活动与加强四项建设紧密结合。突出加强党员干部在“思想、作风、队伍、廉政”四个方面建设，领导干部率先垂范，用党员领导干部“八个好”的标准规范自己，以服务经济发展为中心，带领其他同志不断创新服务手段、扩展服务领域，加快东区企业做大做强进程。通过四项建设，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛、公正廉洁的企业服务队伍。

　　把教育活动与健全完善制度紧密结合。建立健全机关考核、评比、监督等制度和工作制度、纪律制度、财经制度等制度。以制度的完善来规范和监管人的行为、堵塞漏洞，并认真贯彻执行，实现制度的有效性和延续性。

　　把教育活动与推动当前工作紧密结合。在做好各项工作的基础上，加快环境综合整治建设步伐，积极做好创业大街、泰明路等东区各主干道路的环境综合整治工作，保质保量地完成年初制定的任务目标，力争在全市年终考核中取得前三名的优秀成绩。强化企业主体责任，规范安全生产管理，通过督促企业认真落实“班组日查、车间周查、企业月查”的隐患排查工作机制，进一步提高企业安全生产责任意识，健全安全规章制度和操作规程，努力实现全年安全事故零发生的工作目标。