通讯员  梁吉芝  王华杰

    今年以来，高新区国税局按照党的十八大改进工作作风、密切联系群众的要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，特别是结合省市局“岗位就是责任”专题教育活动及市纪委监察局“关于构建‘3+1’工作体系，加强机关作风和政风行风建设工作的实施意见”的工作部署，创新举措，扎实开展“廉政自我教育”专题活动，成效显著。

    活动中，国税局成立廉政自我教育活动领导小组，下设廉政自我教育活动办公室；制定实施方案和配档表，确定了教育活动三项重点工作；组织学习讨论，先后开展集体讨论4次，小组讨论11次，进一步深化了对廉政自我教育活动的理解和认识。

    首先，进行自我排查，找准“险滩暗礁”。全局干部职工紧密结合工作实际，认真梳理查找在思想道德、岗位职责和外部环境影响三个方面的风险点，填写《高新区国税局岗位廉政风险识别和自我防控表》，并针对查找出的风险点制定防范措施。共收集整理岗位廉政风险320个，确定高风险149个、中风险42个、低风险19个，在此基础上修订完善了《泰安高新区国家税务局岗位风险防范手册》。其次，自我监督，定制“规范路径”。一是税收执法权自我监督，对照检查税收执法工作中，是否严格按照税收法律法规、法定程序、时限办理。二是行政管理权自我监督，对照检查在行政管理、行政审批工作中，是否符合行政法规的各项规定，是否执行了集体决策。并认真对照检查在税收执法及行政管理工作中是否存在不作为、乱作为，慢作为等问题，对存在的问题和苗头，分析原因，制定有针对性、实效性的防范措施，并写出岗位风险自查自纠报告。再次，进行自我提高，筑牢“风险屏障”。通过自我排查和自我监督，全局干部职工进一步提高了对自我岗位风险的认识，深刻认识到税务人员在税收执法过程中所担当的责任，并本着对家庭负责，对单位负责，对国税工作负责的高度责任心，写出了廉政承诺书。

    该项活动的开展，使国税局广大干部职工的风险防范意识得到牢固树立，责任意识进一步增强，税收管理进一步提升，高新区国税征管类19项考核指标正确率、达标率等均名列全市前茅，税收执法管理系统考核实现了“零过错”。今年1-6月份，全局入库税收收入68666万元，同比增长3.4%，增收2285万元。先后被命名为“全国税务系统先进集体”、“全国青年文明号”、“全省国税系统文明建设先进局”、“行风评议先进单位”等荣誉称号。