高新区法院在审判工作中创新矛盾纠纷化解机制，整合社会各方面力量和资源，依托区重点企业、街道、社区基层组织，聘任了来自全区重点企业、新区街道管理中心、北集坡街道辖区的59名同志担任人民司法调解员，通过有效的信息传递和协调指导，积极引导人民司法调解员积极参与社会管理，构建起群防群治的良性互动格局，收到良好效果。

     当好舆情预警的信息员。充分发挥人民司法调解员根植基层、联系广泛的优势，及时向法院反映单位或群众的诉求，传递法律信息，使法院可以及时提供法制宣传、法律咨询等便捷服务。建立多层次、多角度的人民司法调解员舆情汇集和分析制度，加强对不稳定因素态势的研判和预警机制，及时向党委、政府或相关部门提出司法建议，提高社会管理的针对性和实效性。

    当好矛盾纠纷的调解员。切实加强对不稳定因素的排查摸底，通过诉调对接工作机制，充分发挥人民司法调解员作用，开展矛盾纠纷调解工作，及时把纠纷化解在萌芽状态，促进社会管理。与法官密切配合，加强对缓刑、管制、释解人员的跟踪帮教，防止重新犯罪，促进特殊人群帮教管理创新。

    当好法律法规的宣传员。利用人民司法调解员对法律知识、法律事务较为熟悉的特点，在法官的指导下，积极向周围群众普及法律知识，提高群众依法办事的意识和能力，引导群众理性诉讼。广泛宣传法院工作，使社会各界了解法院工作的真实状况，更加理解支持法院工作。

    当好法院工作的协助员。发挥人民司法调解员熟悉乡情、置身群众的优势，积极协助法院送达法律文书、查找执行线索、开展调解工作等，节约司法成本，提高审判质效。加强对法院工作的监督，通过所联系群众掌握干警的执法执纪情况，及时反映社会各界对法院工作的意见和建议，提高法院公信力。