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高新区被评为“2010年度全市科学发展先进单位”
高新区    2011/3/9 11:11:44    1824

      3月1日,在市委、市政府召开的全市科学发展表彰大会上,高新区被市委、市政府授予“2010年度全市科学发展先进单位”称号。
      全市科学发展考核工作,是市委、市政府对各县市区、各单位年度科学发展情况和工作实绩情况进行的综合性考核,在重点考核经济建设同时,全面考核政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。是反映部门全年工作实绩的重要依据,是市委、市政府评先树优的重要依据。为确保科学发展考核工作取得优异成绩,党工委、管委会高度重视,突出重点,强化措施,针对高新区科学发展做了大量工作。
      一是紧扣工作重点,科学制定年度工作目标任务。根据市委、市政府总体部署,紧扣高新区二次创业工作重点,科学合理地制定工作目标。所定目标涉及经济工作、城建工程、民生工程三个方面,其中招商引资、项目建设、财政收入、经济发展等考核指标占考核总分数的72%,切实体现了高新区工作的重中之重。
      二是落实责任、强化措施,确保工作目标落到实处。根据目标任务内容,按照职责分工,进一步明确分管领导、责任单位和责任人,并以党工委文件形式下发各责任单位。各责任单位针对目标任务,树立争先进位意识,按考核得分超出满分分值的20%确定争取目标,并制定实施计划,细化工作步骤及保障措施,确保目标落到实处。
      三是加强领导、定期调度,全力推进工作目标完成进度。党工委主要领导定期调度目标完成情况,推进工作进度。各分管领导和责任单位实行包保责任制,针对目标任务全程负责,全程监督,一包到底,确保了工作推进有力度,进展有速度。列入2010年科学发展考核的24项本职工作目标全部圆满完成,其中有17项目标任务超额完成。
      四是超前谋划、发挥合力,做好实地考核迎检工作。针对市科学发展考核组的实地考核,各责任单位积极配合,明确专人靠上工作,认真整理审核认定证明材料,做好考核迎检工作。人事劳动局发挥考核总牵头作用,提前运作,主动对上沟通,及时掌握考核细则,及时制定迎检方案,拟定自查报告,并根据考核内容对证明材料逐项装订成册,方便考核组现场查看,确保了考核工作的顺利进行。
      经市科学发展考核组对高新区进行实地考核,结合全市各级各阶层社会公认情况评价,高新区在C类25个部门单位中得分名列第一。

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