□通讯员 周芹龙

为全面掌握高新区各类人才队伍数量、分布、结构等情况，建立人才数据库，制定更加科学、管用的人才政策提供翔实的数据，自6月1起，高新区人事劳动局牵头，利用15天时间，在全区开展人才资源统计普查，同时对各单位人才需求情况进行调查摸底。

本次人才资源普查将面向全区各类企业、社会团体、民办非企业单位、社会中介机构等。其中，对市级“三强”企业、高新区规模以上工业企业、高新技术企业、纳入高新区“重点企业”梯次培育计划的骨干企业、科技成长型企业等，将全部开展调查摸底。摸底内容主要包括各单位基本信息、人才需求情况、人力资源负责人及人才工作联络员信息等。同时，对区内大学本科、专业技术副高级和技能资格技师及以上，以及有海外留学经历、海外非华裔人才、柔性引进人才等进行摸底登记。

通过此次人才资源普查，将更加精准地掌握高新区人才资源状况，为开展各项人才工作，助推高新区“跨越发展、争先进位”提供人才支撑保障。