□通讯员 鹿焕磊

    近日，重汽五岳公司隆重举办导师带徒签约仪式。师徒协议中明确规定了公司、导师、徒弟三方的义务和权利，同时规定了违约及培训费用索赔等相关内容。

    重汽五岳公司导师带徒工作有着优良的传统。许多导师带领的徒弟现都已成长为公司生产骨干。比如公司职工、山东省首席技师李彬近年来共带徒弟22人，其中2人次在全市技能大赛中获一等奖，3人次获得二等奖，1人成为高级技师，其余全部取得高级工以上职业资格。为规范和深化导师带徒工作，公司结合工作实际，制定下发了《导师带徒管理办法》，对该工作的组织、原则、管理、待遇都提出了制度化要求。当前，公司导师带徒工作正按照制度化、规范化要求如火如荼地开展，此项工作极大地调动了老工人带徒授艺的积极性，也使青年职工不断成长，公司尊师爱徒蔚然成风。