□通讯员 李海强

    6月23日，党工委副书记、管委会副主任，企业发展推进指挥部指挥王鲁生主持召开会议，研究力博重工科技股份有限公司发展推进事宜。

    会议查看了拟建的力博专家公寓选址、公司总部选址、电子信息产业园、欧瑞安电气项目选址,以及英迪利公司、力博工业园（宁阳）、星火科技园欧瑞安电气生产车间现场，听取了力博重工科技股份有限公司董事长周满山关于企业生产经营和未来5年发展规划情况的汇报。

    会议认为，2014年是高新区跨越发展推进年。加快实施“5610”大企业培植计划，加速企业做大做强，是高新区当前面临的重要任务。力博重工科技股份有限公司作为重点培植对象，在帮扶和推进企业加快发展中要坚持做到：

    始终坚持将招商引资、项目建设、企业发展作为高新区发展的生命线。近年来，随着形势的发展，党工委、管委会审时度势，将企业发展摆在与招商引资、项目建设同等地位来对待、来推进，区内企业呈现稳定健康发展的良好局面，涌现出泰开、力博等重点骨干企业，显著提升了高新区经济总量和质量。去年以来，虽然受到国内国际形势的影响，但高新区总体经济仍实现了较快发展，主要经济指标位于全市前列，正得益于区内重点企业的支撑。目前，区内一些具有自主知识产权的企业正处在发展的关键期，要实现高新区跨越发展、可持续发展，就必须把这些企业迅速做大、努力做强。力博重工科技股份有限公司作为高新区培育孵化的企业，近几年来取得了高速度发展，成为同行业中的佼佼者。按照企业制定的“五年百亿”的发展规划，在未来几年公司将坚持以高新科技为引领，以自主创新为动力，将在带式输送机、永磁直驱电机、变频器、堆取料机、排土机、破碎机等产品及相关工程总承包领域，加大投入、加快创新、扩大规模，抢占国内外市场，建成集研发、生产、服务为一体的综合性大型企业集团，力争5年内实现主营业务收入过百亿的目标。目前公司发展欲望强烈、扩张后劲充足，具有高素质的技术研发队伍，新上项目的质量高、产品科技含量高、市场前景广阔。确定力博重工科技公司重点推动突破，是探索推进企业发展壮大新路子的一项重要措施,是推进企业发展的服务创新之举。各有关部门和单位对此务必高度重视，认真履责服务，与企业协同推进，努力实现推进企业跨越发展的新突破，为全面加快企业发展提供示范。

    把开展党的群众路线教育实践活动激发的热情和动力落实到为企业服务上来。在群众路线教育实践活动中，各部门、单位要将如何为企业发展用力、如何在服务企业发展上有所提升作为着力点，要把推进企业加快发展作为检验活动成果的手段和标尺。在服务企业发展中，要破除消极理解国家政策、一味循规蹈矩的观念和做法，积极主动、转变作风、满腔热情、真心实意地为企业发展搞好服务、做好帮扶。各部门、单位要进一步优化提升服务效率，立足实际，对照职责，在服务企业中找准位置，既要主动靠前，又要减少对企业正常生产经营的干扰，既要把本部门负责的事情办好，也要做好部门之间的协调配合工作，搞好工作的衔接，进一步加快进度，提高效率，集中解决一些急需解决的问题。

    充分发挥好政府和企业两个积极性，把高新区产业发展战略、企业培育计划与企业自身发展目标紧密结合。要利用好公司自身的既有基础和优势，发挥好企业主体的积极性，高新区也要提供必要的政策支持、良好的外部环境和发展的服务平台。各有关部门、单位在项目落地、规划建设、技术研发、资金扶持、上市融资等方面，加强与公司的交流沟通，要加大服务支持力度，及时解决所面临的问题，促进企业实现规划发展目标。

    进一步明确工作重点和帮扶责任。要按照“分解任务、多方支持，简化程序、加快审批，明确责任、分工负责”的要求，全力推进公司新上项目建设。目前，力博重工科技股份有限公司正处于多向发展、多域扩张大发展、快发展的准备期，打造公司良好的起跑条件是当前的主要任务。公司一些项目有的已酝酿了两三年，有的还没有真正启动，对此各部门、单位要增强工作的责任感和紧迫感，把好细节，突破瓶颈，畅通程序，积极作为，形成分工负责、部门配合、多方推进的工作格局，使各项工作尽快进入快速办理渠道。

    党工委委员、管委会副主任，企业发展推进指挥部副指挥李景文、姚来新、赵胜，企业发展推进指挥部办公室、管委会办公室、财政局、经济发展局、建设局、科技局、投融资管理中心、企业发展服务中心、规划分局、国土分局、项目管理中心、报审咨询服务中心、土地储备中心、拆迁清表办公室、公用事业管理办公室、泰山创业投资有限公司、力博重工科技股份有限公司有关负责人参加会议。