□通讯员 鹿焕磊

    近日，为贯彻落实各级关于加强安全生产工作的指示精神，重汽五岳公司以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，以“安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化”为标准，部署了2014年度“安全生产月”活动方案。

    开展好“安全生产月”宣传工作。悬挂横幅标语，营造活动氛围；开展黑板报竞赛活动，传播安全知识，倡导安全文化；开展“安康杯”竞赛活动，增强职工遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性；做好检查、评比、总结工作，推动安全生产工作各项措施的落实。

    开展“反三违”和安全警示教育活动。各部门结合“反三违”：反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律，开展一次事故隐患自查自改活动，消除事故隐患，解决安全生产中存在的问题，确保公司的生产经营安全有序进行。

    开展安全生产知识培训活动。要求各生产部门结合实际生产情况，采取形式多样的培训方式，对本部门员工进行一次以安全生产法律法规知识和安全生产基本知识为主要内容的培训，通过培训提高员工的安全防范意识，增强自我保护能力。

    开展好“夏季四防”工作。紧紧围绕“企业安全生产主体责任落实情况”的活动要求，根据公司夏季安全生产工作特点，认真做好防洪防汛、防雷电、防暑降温、防食物中毒各项工作，保证员工的生命安全和公司财产不受损失。

    开展好安全合格班组建设活动。结合公司开展的“精益生产管理”活动，充分利用班前会，进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和工作讲评等活动。发挥班组和班组长在安全生产工作中的重要作用，强化现场管理、加强班组交流，筑牢公司安全生产第一道防线。

    开展好安全生产应急预案演练活动。方案安排，在“安全生产月”活动期间开展一次消防知识培训、火灾突发事故的应急预案演练。通过演练活动，找出问题，完善预案，提高公司处置突发事件能力和应急管理水平。